Häufige Fragen
Alles, was du über das Primestack-Modell und unser technisches Vetting wissen musst.
Was unterscheidet Primestack von normalen Recruitern?
Wir sind kein Massen-Recruiting. Wir nutzen Video-Vetting, um technisches Signal zu erzeugen. Bei uns bewerben sich Firmen bei den Top 10% der Java-Senioren, nicht umgekehrt.
Wie schwer ist das technische Interview?
Es ist anspruchsvoll. Wir prüfen Tiefe in Core Java, Spring Boot, Architektur-Patterns und Cloud-Native Ansätzen. Wir suchen echte Senioren, die über den Tellerrand hinausschauen.
Wer sieht mein Video-Interview?
Nur verifizierte Unternehmen auf unserer Plattform haben Zugriff. Zudem greift deine persönliche Blacklist, um bestimmte Firmen (z.B. aktuelle Arbeitgeber) komplett auszuschließen.
Kostet Primestack etwas für Developer?
Nein. Unser Service ist für Kandidaten zu 100% kostenlos. Wir werden von den Unternehmen bei erfolgreichem Matching bezahlt.
Bietet ihr auch Freelance-Projekte an?
Aktuell fokussieren wir uns auf Festanstellungen. Wir bauen jedoch gerade den Freelance-Pool auf – Interessierte können sich bereits jetzt für den Rollout registrieren.
Welchen Tech-Stack deckt ihr ab?
Unser Kern ist das Java-Ökosystem (Spring Boot, Jakarta EE). Wir haben zudem spezialisierte Expertise in Nischen wie OPA (Authorization) und Dima.
Noch Fragen offen?
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